Formations et qualifications
La formation des collaborateurs est essentielle au bon fonctionnement des programmes mis en place dans les organisations, ou pour le respect des exigences légales.
| THÈMES DE NOS FORMATIONS
Sécurité Personnelle
Destinée principalement aux collaborateurs étrangers en Amérique latine, qui doivent être sensibilisés aux risques criminels auxquels ils sont exposés, apprendre à les éviter et savoir réagir en cas d’incident.
Sécurité de l’Information
Pour sensibiliser les collaborateurs aux risques virtuels et assurer l’adhésion aux programmes de protection des données.
Gestion de Crises
Avec des conférences introductives et des exercices de type *tabletop* de simulations de crise, adaptés aux thématiques pertinentes pour chaque client et secteur d’activité.
Compliance
Avec différentes modalités, incluant formation et développement des collaborateurs, présentation des notions générales d’éthique et modules sur les diverses lois anticorruption ainsi que sur les politiques de l’entreprise.
| CAS DE SUCCÈS
En réponse à un appel d’offres de l’Union européenne, Velours a formé des dizaines de collaborateurs européens pour leur mission en Amérique latine, en abordant les risques et recommandations liés à une expérience en environnements hostiles. L’organisation de ce stage HEAT (Hostile Environment Awareness Training ou Formation de Sensibilisation aux Environnements Hostiles) en dehors de l’Union européenne a constitué un fait inédit à l’échelle mondiale.
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en Gestion des Risques et Intelligence Stratégique
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